Статья описывает 10 признаков недостаточной мотивации сотрудников, таких как отсутствие инициативы, низкий уровень лояльности, повышенное количество ошибок и другие. Если вы заметили подобные признаки у своих сотрудников, стоит обратиться к ним и попытаться выяснить, что их беспокоит и как можно улучшить ситуацию.