Шаги, которые помогут системно нанимать толковых сотрудников: определение требований к должности, использование различных каналов привлечения кандидатов, составление ясного описания вакансии, проведение эффективного собеседования, проверка референсов, обеспечение хорошего введения в компанию и постоянное развитие сотрудников. Найм толковых сотрудников является ключевым фактором успешного развития бизнеса.